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本次績效考核于2021年2月3日開始在集團公司會議室進行，各分子公司采用電子打分形式，2月6日考核打分全部完畢。
集團公司成立考核委員會，主任為集團公司董事長劉萬里，副主任蘇云飛，委員分別為折鵬飛、全承基、蘇云飛、吳茂勝、武玉明、王剛、楊琛偉、袁寶清?？己饲氨豢己苏咧鹨?/span>進行了述職報告，通過無記名方式進行打分，管理層采用自評、考核委員會互評和下級員工評價相結(jié)合、上級領(lǐng)導(dǎo)考核方式進行；員工采用自評、部門員工間互評、上級領(lǐng)導(dǎo)考核方式進行。過程由考核委員會成員全程進行監(jiān)督，評分完畢后，由行政部核算最終得分，考核委員會確認分數(shù)后通報集團公司各部門及各分子公司。
本次績效考核嚴(yán)格執(zhí)行各項程序，客觀公正的評價了每位成員的表現(xiàn)和實績。通過這次考核檢查，使大家進一步認識到了自身存在的短板和不足，對進一步提升工作水平起到了良好的效果。
集團公司劉萬里董事長強調(diào)年度績效考核不僅是對過去一年的工作進行總結(jié)評估，也是對新一年的工作提出了更高要求。希望2021年大家繼續(xù)努力奮斗，砥礪前行，不斷為集團公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
